小美玉市まち・ひと・しごと創生総合戦略(第1期)
小美玉市まち・ひと・しごと創生総合戦略
小美玉市では,国の「まち・ひと・しごと創生法」を受けて,地方版総合戦略「ダイヤモンドシティ・プロジェクト」を平成28年3月に策定いたしました。平成32年度までの5年間をプロジェクトの計画期間とし,「人口減少対策」「定住促進」に絞って事業展開を図り,計画の名称にあるように魅力あふれる光り輝くダイヤモンドシティを目指して参ります。
ダイヤモンドシティ・プロジェクト(表紙)(PDF 535 KB)
基本理念
■小美玉市民としての誇り
人生の岐路で選択肢に入る。そして選ばれるまちになる
■飛翔するまち小美玉
ネットワークや拠点の充実を強みに(羽鳥駅橋上化・空港アクセス道路の機運に乗せて)■マーケティングを用いた自治体経営
多様な世代に的確に対応するにはマーケティングが不可欠小美玉市人口ビジョン(平成28年3月策定)
平成72年度までの人口調査・分析と、将来の展望や目指すべき方向性を提示します。
小美玉市まち・ひと・しごと創生 人口ビジョン(PDF 4.34 MB)
小美玉市人口ビジョンを踏まえて、以下の構造的課題に取り組む
- 「東京一極集中」を是正
- 若い世代の就労・結婚・子育ての希望を実現
- 地域の特性に即して地域課題を解決
4つの基本目標を設定し、「しごと」と「ひと」の好循環を図るため、今後5ヵ年の目標や施策の基本的方向・具体的施策を示し、市の活性化を目指す。
- 地方における安定的な雇用の創出
- 地方への新しいひとの流れをつくる
- 若い世代の結婚・出産・子育ての希望をかなえる
- 時代に合った地域をつくり、安心なくらしを守るとともに、地域と地域を連携する
参考資料⇒ 小美玉市推進体制フロー図(PDF 67 KB)
小美玉市まち・ひと・しごと創生本部(庁内会議)の設置
趣旨
「小美玉市人口ビジョン」「小美玉市総合戦略」の素案づくり及び調整を行います。
メンバー構成
本部長は市長、副本部長に副市長と教育長、本部員は各部長など総勢23名
下部組織の設置
創生本部は、事業立案を進めるにあたり、以下の2つの部会(ワーキングチーム)を設置。
- 地方人口ビジョン部会(構成員6名:庁内若手職員)※平成27年1月21日設置
- 地方版総合戦略部会(構成員26名:庁内若手職員)※平成27年2月24日設置
会議開催状況
まち・ひと・しごと創生本部
- 第1回会議 平成27年2月12日(木曜日)
参考資料⇒ 小美玉市まち・ひと・しごと創生本部設置要綱(PDF 54 KB)
地方創生ワーキングチーム
- 第1回会議 平成27年2月27日(金曜日)
- 第2回会議 平成27年4月24日(金曜日)
参考資料⇒ 小美玉市地方創生ワーキングチーム設置要綱(PDF 33 KB)
有識者会議(外部会議)の設置
趣旨
「小美玉市総合戦略」の策定にあたり、庁内組織である「小美玉市まち・ひと・しごと創生本部」においての議論のほか、住民や産官学金労言等の知見などを幅広く活用しながら推進するための有識者会議を設置し、策定内容の議論・検証を進めていきます。※産(産業界)、官(行政機関)、学(大学等)、金(金融機関)、労(労働団体)、言(メディア)
メンバー構成(案)
- 市民(公募)
- 大学関係者
- 金融機関関係者
- 民間事業者
- 報道機関関係者 約10名程度
設置時期
- 平成27年7月に設置
掲載日 平成28年12月17日
更新日 令和2年5月13日
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