2　競争試験又は選考は、受験者が、当該試験に係る職の属する職制上の段階の標準的な職に係る標準職務遂行能力及び当該採用、昇任の試験に係る職についての適正を有するかどうかを正確に判定することをもってその目的とする。

3　競争試験又は選考は、小美玉市職員資格検定委員会(以下「委員会」という。)がこれを行う。

2　副市長を委員長とする。

3　政策監を委員とする。ただし、消防職の試験又は選考の場合は、消防長を加える。

4　委員長に事故があるときは、総務部長がその職務を代理する。

5　委員会は、委員の半数以上が出席しなければ開くことができない。

2　書記は、総務部人事課勤務の職員をもってこれに充てる。

2　可否同数のときは、委員長の決するところによる。

3　委員会の決定事項は、職員の採用と昇任に区分した上で、市長に文書により報告しなければならない。

2　前項に定める競争試験又は選考の実施日、方法、条件等は、実施の都度、委員会が別に定めた上で、適当な方法により告知する。

3　競争試験又は選考は、採用する職の区分、昇任の種類に応じて、委員会の判断により一部を省略又は変更することができる。

2　前項に定める書類は、採用する職の区分、昇任の種類に応じて、委員会の判断により一部を省略又は変更することができる。

2　前項の証書は、2人以上の保証人が連署しなければならない。

3　保証の期間は5年とする。

4　第2項の保証人は、身元確実な者で市内に居住する者でなければならない。ただし、市内に居住する者を保証人とすることができない場合は、市外居住者を保証人とすることができる。その場合、住民票等の証明書を添付しなければならない。

5　次の各号に掲げる者は、保証人となることができない。

6　採用の内定又は決定を受けた者は、互いに保証人となることはできない。

7　保証人の死亡若しくは本籍又は住所に異動があったとき、及び保証人が第5項の規定に抵触するに至ったときは、本人は直ちに市長に届け出て、これらの者に代わる適当な保証人を立てなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、平成28年4月1日から施行する。

(小美玉市職員の選考及び試験並びに任用、採用に関する規則を廃止する規則)

2　小美玉市職員の選考及び試験並びに任用、採用に関する規則を廃止する規則(平成19年小美玉市規則第36号)は、廃止する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和2年1月1日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。